Posez votre question
Tous les conseils pour vous lancer sereinement dans le travail indépendant
Demandez-nous !
Demandez-nous !
Mieux que le portage salarial
Travailleur Indépendant milite pour une nouvelle forme d’entrepreneuriat qui allie l’autonomie et l’indépendance d’un entrepreneur individuel avec la sécurité et les avantages d’un salarié classique.
Le développement de notre plateforme collaborative, destinée à accompagner et soutenir la création d’activités économiques autonomes du plus grand nombre, s’inscrit dans le cadre de l’inclusion par le travail indépendant.
La coopérative de travailleurs indépendants
Sécurité
• Profitez de la protection du chômage
• Bénéficiez des congés maladie
• Cotisez pour votre retraite
Soutien
• Bénéficiez d’une protection juridique
• Pas de gestion administrative
• Disposez de fiches de paie
Accompagnement
• Soyez accompagné dès le début de vos projets
• Travaillez en commun ou à la maison
• Profitez d’un network au quotidien
Vos questions les plus fréquentes
Une partie de votre chiffre d’affaires alimente :
• Votre contribution à la coopérative
• Vos frais professionnels
• Vos salaires et cotisations sociales
• Le reste constitue la « réserve » permettant de sécuriser vos salaires sur plusieurs mois
Il ne vous reste plus qu’à développer votre activité et faire croître votre Chiffre d’Affaires !
La plupart des métiers peuvent avoir recours au portage salarial. Ce dernier s’adresse aux prestataires sachant trouver leurs propres clients.
Les portés exercent des fonctions comme :
Conseil/expert
Formateur
Manager de transition
Chef de projet
Coach
Ils interviennent dans différents domaines tels que :
L’informatique et l’IT
Le digital
La communication
Le marketing
Les ressources humaines
La finance
Les achats
La logistique
La santé
Vous avez les mêmes droits que n’importe quel salarié. Si votre médecin vous met en arrêt, vous avez 48 heures pour prévenir la société (3e volet de l’arrêt) et la Sécurité sociale (1er volet destiné au médecin conseil et le 2e volet au service administratif). De son côté, la société de portage fait une déclaration auprès de la caisse de Sécurité sociale en leur transmettant une attestation de salaire. L’organisme se base sur ce document pour vous verser des indemnités journalières.
Tout en étant en entrepreneur salarié, vous pouvez conserver votre emploi en tant que salarié ou être micro-entrepreneur. Des règles sont à respecter comme le nombre d’heures effectuées par semaine ou encore éviter de faire concurrence à votre employeur (ceci est stipulé dans votre contrat).
Vous bénéficiez du même régime social qu’un travailleur salarié : les congés payés, la sécurité sociale, une mutuelle d’entreprise, un contrat de prévoyance et une assurance responsabilité civile professionnelle, des cotisations retraite et l’assurance chômage.